Zijn beoordelingsgesprekken een blok aan je been?

  Ronald, teammanager, ziet er als een berg tegenop. De jaarlijkse rituele dans van beoordelingsgesprekken komt er weer aan. De periode waarin het normale werk door gaat en hij daar bovenop 20 gesprekken moet voorbereiden, voeren en afronden. Het voelt als een afvinklijst. Langer uitstellen is niet mogelijk. Hoe overleeft hij de beoordelingsgesprekken? De gesprekken […]

Geef jij liever geen feedback?

De wekker van Hans gaat extra vroeg. Hij moet nog werken aan dat stuk voor de opdrachtgever. Zoals gewoonlijk heeft zijn collega half werk geleverd. Ik los het wel weer op, denkt hij. Hij hoopt dat er een dag komt waarop zijn collega zijn leven betert. Want hem feedback geven, is wel het laatste dat […]